马克思主义学院工会2022年工作要点

2022年马克思主义学院工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作、教育工作的重要论述为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省委十四届十次全会精神，全面贯彻新修订的《工会法》，落实省教育工会和学校党委的总体部署，紧紧围绕“立德树人”根本任务，以改革创新为动力，以内涵提升为重点，紧紧围绕学校中心工作，认真履行“维护、建设、参加、教育”四大职能，抓牢“民主管理”与“服务职工”两个重点, 动员全院广大教职工以主人翁姿态不断推进学校、学院各项事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。

2022年马克思主义学院工会主要工作如下：

一、强化思想引领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”

坚持用党的创新理论武装教职工。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、教育工作的重要论述。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，积极配合学校开展“喜迎二十大主题”系列活动。

二、加强教（工）代会建设。以学校教（工）代会为平台和载体，更好发挥教（工）代会作用，保障广大教职工参加学校的民主管理、民主决策和民主监督的权利。充分发挥二级教（工）代会作用，切实保障教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。

三、加强师德师风建设。坚持围绕“立德树人”主线，强化教师职业道德和职业精神培育，继续做好各类评先评优的评选推荐，开展省教育系统“最美教师”等推荐评选工作。加强先进典型事迹的宣传，发挥先进典型人物的示范和引领作用，传播爱岗敬业争先创优的正能量。鼓励广大教职工立足本职岗位建功立业，举办相关岗位技能竞赛活动，培育工匠精神。

四、切实维护教职工合法权益。搭建学院教职工与学校交流沟通的平台，畅通诉求渠道，提高教职工提案的聚焦度、达成度和满意度，切实维护教职工的合法权益。

五、为教职工提供普惠性服务。把送温暖工作做细、做实、做好。积极开展传统节日及教职工生日慰问等服务工作。进一步完善帮困救助体系，认真做好困难和重病教职工的建档、补助工作。做好教职工正当权益维护。关心教职工实际生活，重点关心单身、新入职教师、青年教师生活。通过青年教师座谈会、组织青年教师与老教师沟通交流活动、搭建青年教师社会交友平台等形式帮助青年教师树立正确的人生观、价值观，助力青年教师成长。在力所能及范围内，主动服务学校人才工作，协助解决教职工子女入托、入学协调工作，努力解决教职工后顾之忧。

六、丰富院内文体活动。拓宽教职工兴趣爱好，满足教职工多层面需求。积极参加学校组织的教职工足球、乒乓球、羽毛球、气排球、篮球等比赛。发挥女职员的作用，以“三八”国际劳动妇女节、“六一”儿童节、节日为契机，筹划“健康海大 运动达人”女教职工风采展示和“迎六一亲子运动会”、趣味运动会等各类主题活动。认真组织落实教职工疗休养工作，进一步提高教职工参加疗休养的积极性。

马克思主义学院工会2022年工作具体安排